colaborare directori companii
"Prietenia" dintre directorii financiari si cei de resurse umane naste profit
Colaborarea mai intensa dintre directorii financiari (CFO) si directorii de resurse umane determina o crestere a performantei de business, se arata in studiul global EY - Partnering for performance.
Companiile in cadrul carora relatia de colaborare intre detinatorii celor doua pozitii a devenit mult mai stransa in ultimii trei ani au raportat un nivel mai ridicat al profitabilitatii masurata ca EBITDA, precum si o imbunatatire semnificativa a indicatorilor privind capitalul uman, incluzand gradul de implicare al angajatilor si nivelul productivitatii.
Studiul EY, ajuns la a doua editie, are la baza un sondaj derulat in randul a 550 de directori financiari si directori de resurse umane de la nivel global.
Rezultatele arata faptul ca 41% dintre companiile in care CFO-ul si CHRO-ul colaboreaza strans au inregistrat o crestere a EBITDA de peste 10%, fata de doar 14% dintre companiile mai putin colaborative la acest nivel. Mai mult, 44% dintre companiile foarte performante au inregistrat o imbunatatire semnificativa a gradului de implicare a angajatilor,fata de 9% dintre celelalte companii.
In plus, 43% dintre companiile in care CFO-ul si directorul de resurse umane colaboreaza strans au inregistrat o crestere semnificativa a productivitatii fortei de munca fata de 10% dintre companiile care nu exceleaza din punctul de vedere al colaborarii dintre cele doua functii.
Avand in vedere micsorarea hiatului dintre departamentul financiar si cel de resurse umane,... mai mult
Marti, 13 Mai 2014, ora 13:24
Topul celor mai bine platiti CEO din IT. Salarii de 100 milioane de euro
In topul celor mai bine platiti CEO din industria IT se afla doi directori din cadrul Oracle si unul de la Apple, care au, impreuna, mai mult de 215 milioane de dolari anual.
Cel mai bine platit CEO este Mark Hurd, care a acumulat o avere de peste 87,4 milioane de dolari.
Din pozitia de co-presedinte al Oracle, Hurd a primit, anul acesta, un salariu de baza 700,000 de dolari, la care se adauga bonusuri de 7,3 milioane de dolari, scrie money cnn.
Pe locul al doilea, in clasamentul celor mai bogati directori generali din industira IT se afla Larry Ellison, fondatorul Oracle. Acesta a reusit sa stranga o avere de 77,6 milioane de dolari. Cariera sa a inceput in anii 1970, cand Ellison a inceput sa colaboreze cu Ampex Corporation.
Salariul lui, in mod normal, este de numai 1 dolari, dar anul acesta a primit bonusuri in valoare de 13,3 milioane de dolari si 62,7 milioane de dolari in actiuni.
Tim Cook, noul CEO Apple a primit un bonus substantial, anul trecut, cand a fost solicitat sa il inlocuiasca pe Steve Jobs, aflat, la acea data, in concediu medical. Salariul sau anual se ridica la 800,000 de dolari.
La aceasta suma se adauga bonusuri de 5,7 milioane de dolari. De asemenea, a primit o compensatie financiara de 52 milioane de dolari in actiuni la bursa. Tim Cook lucreaza la Apple din 1998 si l-a inlocuit pe Steve Jobs, dupa ce acesta a murit.
Pe locul patru se afla o doamna, Safra Catz, cea care ocupa pozitia de co-presedinte... mai mult
Joi, 10 Noiembrie 2011, ora 19:29
Top stiri din IT
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
