Articole despre "beneficii angajati multinationale"

Incertitudinea este sentimentul care a pus stapanire pe peisajul autohton de business in ultimul an, iar multe dintre companiile mici au devenit preocupate, mai degraba, de a supravietui. Daca multi

In ultimele luni, pandemia ne-a transformat vietile, atat pe plan profesional, cat si personal. Poate nici una nu a fost, insa, atat de radicala precum munca de acasa - la jumatatea lui martie, sute

Anul 2018 a fost marcat de numeroase proteste din partea sindicatelor, nemultumite de legea salarizarii, de transferul contributiilor de la angajat la angajator, dar si de conditiile de munca.

Inscrierile la Startup Spotlight 2018, principala competitie dedicata antreprenorilor si start-up-urilor tech din Europa Centrala si de Est, gazduita in cadrul Conferintei How to Web, debuteaza pe 20

Dan Draghici si-a inceput povestea de business dupa 15 ani petrecuti in multinationale, intr-o perioada in care putini ar fi fost dispusi sa renunte la "plasa de siguranta" pe care jobul ti-o ofera.

In ultimii ani, tot mai multi antreprenori au ales sa infiinteze companii in straintate, dorind sa beneficieze de anumite avantaje fiscale sau juridice, care, in unele cazuri, pot fi chiar favorabile

Cel mai mare angajator al lumii nu vine din mediul privat. Cu 3,2 milioane de angajati, armata americana ocupa prima pozitie in randul institutiilor care creeaza locuri de munca pe banda rulanta.

Orice profesionist isi doreste sa faca totul ca la carte si cauta perfectiunea prin tot ceea ce face. Si, daca chiar am reusi sa fim perfecti, proiectele si businessurile ar fi toate un "Apple" al

Adrian Barcutean detine, la doar 36 de ani, peopriul business in IT ce implineste deja zece ani de activitate. Impreuna cu echipa sa a creat solutii de business extrem de apreciate de companiile

Carmen Voicu este femeia de afaceri care le-a obtinut anul acesta clientilor sai locuri la saptamana modei de la Paris, cea mai buna loja la Finala UEFA de la Torino sau la finala Roland Garros, in

Romania poate atrage investitori, dar trebuie sa ia masuri de incurajare a proiectelor de investitii, nefiind de ajuns doar statutul de membru al UE, a declarat vineri, la o conferinta a Camerei de

Relatiile interpersonale ne influenteaza viata intr-un mod decisiv, iar atunci cand exista dificultati in comunicare, ele se rasfrang nu doar asupra familiei si apropiatilor, ci si asupra evolutiei

Primele de Paste sunt subiectul cel mai fierbinte al acestor zile, iar numarul companiilor care vor acorda astfel de bonusuri angajatilor in aceasta perioada a crescut fata de 2011, indicand o mica

O companie care se respecta iti ofera un salariu atractiv, dar si alte beneficii care sa te faca sa te duci la munca, in fiecare dimineata, cu zambetul pe buze.

Cand piata muncii iti absoarbe cei mai talentati oameni trebuie sa iti pregatesti un nou plan prin care sa ii "recrutezi" inapoi. Uneori, decizia de a pleca nu este motivata de lipsa unui management

In conditiile in care multinationalele au un buget mai mic pentru echipele de expati, acestia prefera sa plece acasa si sunt inlocuiti la conducerea companiilor de manageri romani. In Romania

Mai mult de jumatate (59%) din populatia activa lucreaza in companii private, o treime (33%) in cele de stat, iar 8%, in firme cu capital mixt, rezulta din studiul Mercury Omnibus, realizat de

Angajarea unei persoane intr-un post de conducere in cadrul unei companii multinationale nu se poate face printr-un simplu anunt la mica publicitate sau cu ajutorul agentiilor obisnuite de recrutare

Oportunitatile de dezvoltare a carierei sunt principalul motiv pentru care angajatii din domeniul IT decid sa isi schimbe jobul, spre deosebire de alte industrii, spun specialistii HR. "Oamenii

Sondajul anual al consultantului in resurse umane PricewaterhouseCoopers (PwC), referitor la strategiile salariale ale companiilor din Roma-nia si din estul Europei, a relevat, printre altele, o

Lumea de afaceri atacata de era digitala, Statele Unite retrase din peisajul economiei mondiale si comportamentul angajatilor controlat prin microcipuri - posibile scenarii pentru business-ul mondial

SUA ramane una dintre cele mai populare destinatii din lume, in ceea ce priveste imigrarea in vederea stabilirii si a muncii. SUA are peste 60 de tipuri de vize non-imigrare, temporare. De cele mai

Departamentele de IT, financiar si sales&marketing au cel mai bine platiti angajati din companiile multinationale prezente in Romania. Media salariala a unui departament IT este de circa 1.300 de

O incursiune fascinanta in lumea companiilor si a banilor, o carte de economie care se citeste cu sufletul la gura, asemenea unui roman politist. De ce exista natiuni bogate si altele sarace, care

Legislatia romaneasca referitoare la munca temporara restrictioneaza acest tip de contracte de munca, iar firmele de resurse umane trebuie sa gaseasca artificii la limita legii pentru a fi in

Diferentele salariale intre companiile mari si cele mici, care puteau fi uneori si de 100% in favoarea corporatiilor, s-au atenuat tot mai mult in ultimii ani, ca efect al crizei de personal cu care

Ritmul de crestere a salariilor din sectorul privat va incetini anul viitor la cel mult 10%, ca urmare a reducerii bugetelor pentru resurse umane si amanarii proceselor de recrutare, iar numarul