Studiile superioare nu mai sunt un criteriu eliminatoriu pentru cei care isi doresc sa lucreze la unii dintre cei mai ravniti angajatori din lume. Giganti din industria tehnologiei precum Apple, Google si IBM, alaturi de companii importante din sectorul serviciilor, cum este Starbucks, se afla pe o lista a companiilor care nu le cer candidatilor diplome de licenta, publicata de site-ul de joburi Glassdoor.
In timp ce unii ar putea vedea tendinta ca o coborare a stachetei, Quartz argumenteaza ca, dintr-un anumit punct de vedere, este surprinzator faptul ca multe companii inca insista ca potentialii lor angajati sa treaca mai intai pe la facultate.
"Calificarile academice vor fi luate in continuare in considerare si vor ramane un aspect important atunci cand evaluam candidatii in ansamblu", spunea inca din 2015, pentru Huffington Post, Maggie Stilwell, managing partner pentru talent la Ernst and Young, o alta companie aflata pe lista Glassdoor. Insa ele nu vor mai reprezenta un criteriu in functie de care vor fi filtrati candidatii inainte de a fi chemati la interviu, a precizat Stilwell.
Asadar, companiile vor angaja candidati cu experienta si competentele potrivite pentru activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare. Fara indoiala ca multi dintre cei care vor corespunde cerintelor vor avea diplome. Ideea este ca cei care au acumulat aceleasi cunostinte, dar pe cai informale, vor avea la randul lor o sansa.
Google a observat inca de acum cativa ani ca notele... mai mult
Marti, 04 Septembrie 2018, ora 08:27