Atragerea și reținerea angajaților talentați din generația Z ar trebui să devină o prioritate strategică pentru antreprenorii care își doresc să dezvolte companii sustenabile pe termen
Când vine vorba de un proiect, fie că este vorba de o reparație simplă sau de o renovare complexă, mulți dintre noi ne confruntăm cu o problemă comună: cum să găsim un meseriaș potrivit
Nu te mai chinui cu focul! Opteaza pentru brichete rumegus special concepute pentru aprinderea si mentinerea focului. Indiferent de faptul ca detii centrala, un semineu sau o soba, eficienta acestora
Staffbase, cea mai populara aplicatie pentru comunicare interna din lume, alaturi de Exploratist, profesionisti locali in employee experience, lanseaza Staffbase Now, un canal sigur si targetat de
Unda de soc generata de pandemia COVID-19 asupra economiei loveste puternic mediul de business romanesc unde 94,6% dintre firme au sub 1 milion de euro cifra de afaceri si doar 0,9% dintre romani
Odata cu cresterea numarului de cazuri si a masurilor luate de autoritati pentru prevenirea raspandirii COVID-19, efectul asupra mediul de afaceri este tot mai puternic, majoritatea industriilor sunt
Sanatatea oamenilor care fac ca lucrurile sa functioneze intr-o companie este deosebit de importanta, iar marii angajatori au constientizat deja acest lucru. Statisticile arata ca doar un angajat cu
Le va placea fotografia mea de pe Instagram? Oare e un moment bun sa postez? Sa sterg poza daca primesc mai putin de 20 de like-uri? Multi utilizatori si-au pus aceste intrebari de nenumarate ori.
Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la
Toamna a adus specialisti din resurse umane la conferinta OPERATIONAL HR, organizata la Bucuresti, Hotel Radisson Blu. Invitatii s-au bucurat de doua zile de know-how si oportunitati de networking cu
Intr-o lume a schimbarilor rapide, climatul emotional pe care il creezi la locul de munca influenteaza nivelul de performanta al echipei tale. Iar modul in care echipa ta percepe respectivul climat
Timpul petrecut alaturi de colegii de la serviciu este unul considerabil, pentru aceia dintre noi care stau la birou 8-9 ore in fiecare zi. Daca mai petrecem 1 ora pe drum, dormim 8 si mai stam 1-2
Martin Bjergegaard este antreprenor si unul dintre cei mai vanduti autori la nivel international. Este co-fondatorul Rainmaking, Startupbootcamp, Frokost.dk si BetterNow.org si, de curand,
Multi dintre cei 8.000 de angajati ai Facebook sunt nascuti in anii '90, iar media de varsta este 28 de ani, comparativ cu 30 la Google si 31 la Apple. CEO-ul Mark Zuckerberg are doar 30 de ani.
Apple a publicat, ieri, in jurul orei 20.00, ora Romaniei, update-ul iOS 8.1, care promite rezolvarea majoritatii bug-urilor venite odata cu versiunile 8.0, 8.0.1 si 8.0.2 si aduce si o serie de
Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa
Succesul in afaceri depinde de multi factori, dar uneori, o decizie inspirata poate face diferenta dintre un business profitabil si un esec rasunator. Managerii unor companii de prestigiu, precum
Succesul prezent nu garanteaza si succesul viitor, pentru ca in momentul in care ajungi intr-un punct al carierei si trebuie sa faci urmatorul pas poti sa gresesti.
Diana Olar a pus bazele companiei Commission Force, un proiect "propulsat" odata cu participarea la intalnirea Venture Connect. Reteaua sa de marketing afiliat ce combina vanzarile directe, offline
Exista unii lideri pe care ii poti asculta ore in sir, pentru ca nu te plictisesti deloc, insa exista si unii formatori de opinie care, in cel mult cinci minute, reusesc sa-l adoarma si pe cel mai
Liderii europeni au reusit in ultimele saptamani sa salveze zona euro de la colaps, dar nu au castigat inca razboiul. Ei nu au gasit deocamdata o cale de a ruduce dependenta periculoasa dintre
Sefii trebuie nu doar sa elimine acele lucruri care ii descurajeaza pe angajati, ci si sa invete sa utilizeze diverse metode de motivare a acestora. Cea mai buna cale de a afla ce trebuie sa faceti
Feedback-ul negativ e cel mai bun lucru pe care compania ta poate sa il primeasca. Asa cum orice replica de la subordonat, indiferent de natura ei, este utila pentru manageri, tot asa si
Relatia pe care o ai cu seful direct influenteaza puternic viata ta profesionala, cel putin pe termen scurt. Sarcinile care iti sunt atribuite, viteza de reactie la problemele tale, pana si emotiile
Greselile marcheaza puternic cariera unui manager, iar cei aflati la inceput de drum sunt cei mai predispusi catre astfel de evenimente. Iata cateva dintre cele mai intalnite greseli pe care sefii
"Parintii elicopter" au tendinta de a se implica exagerat in activitatea copiilor lor de job hunting, iar asta influenteaza negativ pentru candidati alegerile pe care le fac angajatorii, potrivit
"Sunt foarte multi manageri in Romania care le stiu pe toate, acei "one man show" care au pana la un anumit punct succes, insa gloria lor este limitata. Nu poti sa cresti la infinit cand iti
Absenta unui feedback de calitate poate afecta profund sanatatea celor implicati in procesul de comunicare, mai ales daca este vorba de relatiile la locul de munca. Presiunea psihica la care suntem
Grijile cele mai mari pentru cei care incep un nou job pot parea superficiale pentru cei experimentati, insa rezolvarea lor are o importanta majora pentru orice angajat aflat la inceput de drum.
Motivarea angajatilor este printe principalele preocupari pentru orice manager, de aceea publicatia Entrepreneur.com prezinta cateva lucruri absolut necesar de facut si cateva de evitat de catre